Mobiliser une personne signifie obtenir un engagement actif de cette personne dans le projet ou les activités proposés. De manière générale, il importe de se poser les questions suivantes :
•     mobiliser qui ?
•     mobiliser à quoi ? ou pour  quoi ?
•     mobiliser comment ? et quand ?

Voir:

Mobiliser les acteurs : quelques points de repère

Marc Thiébaud

.
Les savoir-faire liés à l’animation sont certes très importants dans le déroulement d’une rencontre en groupe.

Il y a cependant également des savoir-faire qui sont de la responsabilité de chaque participant-e.

Voir:

Savoir-faire des participant-e-s à un groupe

Marc Thiébaud et Jürg Bichsel